OPCO Paris AFDAS

L'Afdas est l'Opérateur de Compétences (OPCO) spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des salariés des secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement.

En tant qu'OPCO, il joue un rôle fondamental dans le financement et l'accompagnement de la formation professionnelle, garantissant ainsi l'adaptabilité des compétences aux évolutions du marché du travail.

Historique et rôle des OPCO

Les OPCO ont été créés en 2019, suite à la réforme de la formation professionnelle instaurée par la loi "Avenir professionnel". Ils ont remplacé les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) et ont vu leurs missions élargies pour mieux répondre aux besoins des entreprises, en particulier des PME et TPE.

L'objectif principal des OPCO est d'assurer un accompagnement efficace des employeurs en matière de formation professionnelle et d'évolution des compétences, en facilitant notamment l'accès à la formation et en contribuant au développement des parcours professionnels des salariés.

Missions de l'Afdas

L'Afdas remplit plusieurs missions essentielles pour ses entreprises adhérentes :

1. Financement des formations professionnelles

   • L'Afdas finance les formations des salariés et des dirigeants d'entreprises des secteurs qu'il couvre.

   • Il propose des prises en charge adaptées aux besoins spécifiques des branches professionnelles.

   • Il finance également les contrats d'apprentissage et de professionnalisation, favorisant ainsi l'insertion et l'évolution professionnelle.

2. Accompagnement des entreprises

   • L'Afdas aide les entreprises à analyser leurs besoins en formation et à construire des plans de développement des compétences.

   • Il propose un suivi individualisé, notamment pour les PME et TPE qui disposent de ressources limitées pour gérer la formation de leurs salariés.

3. Support technique aux branches professionnelles

   • L'Afdas apporte une assistance technique aux branches professionnelles pour les aider à définir leurs politiques de formation et leurs dispositifs de certification.

   • Il participe à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC), permettant ainsi d'anticiper les mutations du marché du travail.

4. Mise en place de certifications et reconnaissance des compétences

   • L'Afdas accompagne les entreprises dans l'obtention de certifications professionnelles.

   • Il contribue à la reconnaissance des qualifications par le développement de certifications adaptées aux besoins des secteurs couverts.

5. Proximité avec les entreprises et salariés

   • L'Afdas veille à maintenir un service de proximité, facilitant l'accès à l'information et aux dispositifs de formation.

   • Il accompagne les entreprises dans la mise en place de dispositifs spécifiques pour favoriser l'employabilité de leurs salariés.

Secteurs d'activité couverts par l'Afdas

L'Afdas intervient dans de nombreux secteurs variés :

• Culture et industries créatives : arts du spectacle, patrimoine, arts visuels, architecture.

• Médias et audiovisuel : presse écrite, cinéma, radio, télévision, production de contenus digitaux.

• Communication et publicité : agences de communication, marketing, relations publiques.

• Télécommunications : opérateurs mobiles, fournisseurs d'accès à Internet.

• Sport : clubs sportifs, fédérations, centres de fitness.

• Tourisme : agences de voyage, hôtellerie, offices de tourisme.

• Loisirs et divertissement : parcs d'attractions, casinos, cinémas, musées.

Financements et accompagnements

L'Afdas propose plusieurs dispositifs de financement adaptés aux besoins des entreprises et des salariés :

• Contrats d'apprentissage et de professionnalisation : prise en charge des coûts pédagogiques et des rémunérations des alternants.

• Plan de développement des compétences : financement des formations pour les salariés.

• Pro-A (reconversion ou promotion par alternance) : dispositif permettant une reconversion ou une progression professionnelle via la formation.

• Actions de formation individuelles : financement de formations qualifiantes ou certifiantes.

• Dispositifs spécifiques pour les intermittents du spectacle : formations adaptées aux besoins des artistes et techniciens du secteur.

Services d'accompagnement et outils digitaux

L'Afdas propose également un accompagnement personnalisé et des outils digitaux pour simplifier l'accès à la formation :

• Portails en ligne permettant aux entreprises et aux salariés d'accéder à leurs dossiers et de déposer leurs demandes de financement.

• Conseillers dédiés pour accompagner les entreprises dans la définition de leur plan de formation.

• Outils de diagnostic des compétences pour aider à l'élaboration de parcours de formation personnalisés.

Impact de l'Afdas sur le développement des compétences

L'action de l'Afdas contribue directement à la montée en compétences des salariés et à l'adaptation des entreprises aux évolutions du marché.

Parmi les bénéfices constatés :

• Une meilleure employabilité des salariés grâce à des formations adaptées aux mutations du secteur.

• Un soutien accru aux PME et TPE qui disposent de moyens limités pour la formation.

• Un développement de nouvelles compétences en réponse aux évolutions technologiques et sociétales.

Conclusion

L'Afdas est un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les secteurs de la culture, des médias, du sport et du tourisme. En facilitant l'accès à la formation et en accompagnant les entreprises dans le développement des compétences, il contribue à la dynamisation de l'emploi et à la croissance des industries qu'il couvre.

Ainsi, que ce soit pour les salariés souhaitant se former ou pour les entreprises cherchant à développer leur capital humain, l'Afdas se positionne comme un partenaire essentiel dans l'évolution du marché du travail.